Monday, 30 June 2008
Saturday, 28 June 2008
mjesta koja nisu viđena
svi pejzaži koji se nisu vidjeli
bili su sami kao od iskona svijeta;
bili su goli, nevini i nisu se stidjeli,
i bili su izvan dosega kreta.
samo tada je postojalo čudo i tajna,
dok su bitisala daleka tuđa mjesta.
bili su kutovi, i između njih tuđina trajna
i nije globus spajala cesta.
mora su bila golema i sama,
i sva kao ab aeterno i s početka.
svaki je život bio pukla beznadna jama,
a opća mreža stvari vrlo rijetka.
trebalo je da mi dođemo, da se svijet spoji
da bi stvari različne se splele -
tako su se našli usred prsti mojih
svi simboli, što ih neizmjerja dijele.
Tako sam napokon, sunuvši sa svoga kraja,
pronašao se u srcu svijeta, usred srijede.
Jedno srce sada sva spoznaja spaja,
i na hrpi patnje tek kap žuči vrijede.
tin ujević
svi pejzaži koji se nisu vidjeli
bili su sami kao od iskona svijeta;
bili su goli, nevini i nisu se stidjeli,
i bili su izvan dosega kreta.
samo tada je postojalo čudo i tajna,
dok su bitisala daleka tuđa mjesta.
bili su kutovi, i između njih tuđina trajna
i nije globus spajala cesta.
mora su bila golema i sama,
i sva kao ab aeterno i s početka.
svaki je život bio pukla beznadna jama,
a opća mreža stvari vrlo rijetka.
trebalo je da mi dođemo, da se svijet spoji
da bi stvari različne se splele -
tako su se našli usred prsti mojih
svi simboli, što ih neizmjerja dijele.
Tako sam napokon, sunuvši sa svoga kraja,
pronašao se u srcu svijeta, usred srijede.
Jedno srce sada sva spoznaja spaja,
i na hrpi patnje tek kap žuči vrijede.
tin ujević
Friday, 27 June 2008
Thursday, 26 June 2008
focus on results, not time

we often assume that the number of hours spent at work are an indication of one's effort, interest, and accomplishment. however, in reality, the greatest ideas and the execution of these ideas happen in spurts. the best ideas often do not require a lengthy conception, and the most productive days are seldom the longest. but still, managers instinctually measure employees with an eye on the clock. working hours remain rigid, and morale suffers when the rules fail to support the ultimate goal: a productive creative workplace. what working conditions are ideal for maximum creativity and productivity?
ostatak teksta možete pročitati na adresi http://www.behancemag.com/tip-focus-on-results-not-time/5718

we often assume that the number of hours spent at work are an indication of one's effort, interest, and accomplishment. however, in reality, the greatest ideas and the execution of these ideas happen in spurts. the best ideas often do not require a lengthy conception, and the most productive days are seldom the longest. but still, managers instinctually measure employees with an eye on the clock. working hours remain rigid, and morale suffers when the rules fail to support the ultimate goal: a productive creative workplace. what working conditions are ideal for maximum creativity and productivity?
ostatak teksta možete pročitati na adresi http://www.behancemag.com/tip-focus-on-results-not-time/5718
Thursday, 19 June 2008
Wednesday, 18 June 2008
Monday, 16 June 2008
Friday, 13 June 2008
Subscribe to:
Posts (Atom)















































